ارزش هاي اخلاقي و خودگرايي روان شناختي (1)

هنري سيجويک خودگرايي را نظريه اي اخلاقي مي داند که شبيه سودگرايي است. سودگرايان بر آن هستند که فرد بايد درصدد حداکثر کردن خير و خوبي همه يا بيشتر...

Thursday, September 8, 2011

چگونه کمرویی خویش را از میان برداریم ؟

کمرویی مشکل پیچیده ‌ای است که برای غلبه برآن باید از روش های مختلف استفاده کرد . توصیه ‌ها و تمریناتی که ارائه می ‌شود ، تنها زمانی می ‌توانند...

Wednesday, September 7, 2011

مقاومت دروني، عاملي مؤثر در بروز بيماري

‏"آبراهام هيکس"، يکي از متخصصان در زمينه ي "روان شناسي و کاربرد قانون جذب" معتقد است تنها چيزي که انسان را از زندگي سالم و دلخواه بازمي دارد،...

Tuesday, September 6, 2011

راه دشوار کمال

يکي از دشواري هاي مسير رشد و کمال انسان، اين است که دستورات و تعلماتي که براي به کمال رسيدن در اختيار ما گذاشته شده، هر کدام براي مقطعِ زماني...

Tuesday, September 6, 2011

تسخير متقابل انسانها از ديدگاه قرآن و روان شناسي بررسي بنيادين و تحليلي موضوع تسخير انسانها

مطالعات نشان مي دهد که توجه معطوف به خود(در خود فرو رفتگي)مي تواند به طور مساوي توسط تجارب مثبت و منفي ايجاد شود. جهت توجيه اين فرايند ، رويکردهايي...

Sunday, August 28, 2011

روان شناسي خالي بندي

«تقريباً همه دروغ مي گويند، اما دروغ داريم تا دروغ.» جان هالند راست مي گويد دروغ داريم تا دروغ: دروغ شاخ دار، دروغ مصلحت آميز، دروغ کودکانه و...

Sunday, August 28, 2011

نکات روان سنجي (ج:تحريفهاي پاسخ)

پاسخهاي ارايه شده به روشهاي ارزيابي شخصيت، علاوه بر خصوصيات شخصيت آزمودنيها تحت تأثير متغيرهاي ديگر نيز قرار دارند. اگرچه ويژگيهاي شخصيتي يک...

Saturday, August 27, 2011

نکات روان سنجي (ب:اعتبار)

در فصل سوم، ما مفهوم کلي سودمندي يک آزمون يا روش ارزيابي را به عنوان اندازه يا ميزاني توضيح داديم که به ما امکان مي دهد تا بعضي از رفتارهاي غيرآزمون...

Saturday, August 27, 2011

نکات روان سنجي (الف: پايايي)

در اين مقاله با تفصيل به مفاهيم پايايي و اعتبار پرداخته ایم . اين بررسي براي دستيابي به يک درک مناسب از چشم انداز و محدوديتهاي روشهاي ارزيابي...

Saturday, August 27, 2011

موضوعهاي اخلاقي در استفاده از ابزارهاي ارزيابي شخصيت

انتقادهايي که تحت اين عنوان مورد بحث قرار گرفته است، تنها در حوزه ارزيابي شخصيت کاربرد ندارد؛ بلکه بسياري از جنبه هاي ديگر روان شناسي را هم در...

Saturday, August 27, 2011

عوامل مؤثر بر سودمندي ارزيابي (3)

هسته اصلي فرايند ارزيابي شخصيت عبارت است از اعتبار يا دقت توصيفها و پيش بيني هايي که ارايه مي شوند. بررسي عواملي که ممکن است با دقت سنجش - و...

Saturday, August 27, 2011

عوامل مؤثر بر سودمندي ارزيابي (2)

اصطلاح نرخ پايه يا فراواني نسبي يک رويداد (اختلال، نشانه، رفتار) در جمعيت مورد نظر، در فصل 7 معرفي شد و براي نمايش اهميت آگاهي از نرخ پايه يک...

Saturday, August 27, 2011

عوامل مؤثر بر سودمندي ارزيابي (1)

در فصول قبل، بسياري از روشها و ابزارهاي معاصر ارزيابي شخصيت را وارسي کرديم و سعي نموديم توجيه زيربنايي و شرايط واقعي پرورش و گسترش آنها را تبيين...

Saturday, August 27, 2011

تاريخچه ارزيابي شخصيت و بررسی تأثیرات روانشناسانه آن(2)

اکثر ابزارها و موضوعهاي روش شناختي خاصي که در قسمتهاي پيشين مطرح شدند، بعداً به طور مفصل تر مورد بحث و بررسي قرار خواهند گرفت. با وجود اين، درباره...

Saturday, August 27, 2011

تاريخچه ارزيابي شخصيت و بررسی تأثیرات روانشناسانه آن(1)

شيوه هايي که مردم بر اساس آنها عمل يا رفتار مي کنند، همواره مورد توجه بوده است. اين گونه رفتارها احتمالاً براي خانواده ها، دوستان و همسايگان...

Saturday, August 27, 2011

داده هاي زندگي نامه اي و مصاحبه(2)

در خصوص اينکه چرا مصاحبه چهره به چهره احتمالاً نسبت به بقيه روشهاي مصاحبه ترجيح دارد، حداقل چهار دليل وجود دارد: اول اينکه مصاحبه نسبت به برگه...

Saturday, August 27, 2011

داده هاي زندگي نامه اي و مصاحبه(1)

استفاده از اطلاعات زندگي نامه اي بر اساس وقايع رفتاري جديد و جاري، مهمترين هسته فرايند ارزيابي سنتي در سطح وسيعي از داوطلبان گوناگون را تشکيل...

Saturday, August 27, 2011

رويکردهاي عيني ارزيابي شخصيت

فصل هاي قبل به موضوعات اساسي مربوط به ساخت و استفاده از ابزارهاي ارزيابي شخصيت اختصاص داشت. موضوعات عبارت بودند از نحوه معيار کردن موقعيت آزمون،...

Saturday, August 27, 2011

پرسشنامه هاي مبتني بر تحليل عاملي در ارزیابی شخصیت

سومين رويکرد به ساخت آزمونهاي شخصيت بر شناسايي آماري خوشه هاي ماده آزمونهاي مرتبط با يکديگر مبتني است. شايد ذکر يک مثال در اين خصوص به نحو بهتري...

Saturday, August 27, 2011

پرسشنامه هاي مبتني بر تجربه در رویکردهای عینی ارزیابی شخصیت

در رويکردهاي کاملاً تجربي به ساخت مقياسهاي شخصيت سنج، ماده هايي که پاسخهاي واجد ارزش پيش بيني(271) را توليد مي کنند، صرفاً از طريق کوشش و خطا...

Saturday, August 27, 2011