کوزنتس جايزه نوبل اقتصاد را در سال 1971 به خاطر " ارائه ي تفسير مبتني بر يک نظريّه ي عملي در مسأله ي رشد اقتصادي که منتهي به تعميق در شناسايي ساختار و فرايند اجتماعي- اقتصادي توسعه شد "، دريافت کرد.

ساموئلسون يکي از مشهورترين اقتصاددانان آمريکا و برنده جايزه نوبل اقتصاد سال 1970، مي باشد. وي اين جايزه را به خاطر " مطالعات با ارزشي که موجب گسترش نظريّه اقتصادي ايستا و پويا و بهبود سطوح تحليلي علم اقتصاد...

راگنار فريش يکي از دو نفر برنده جايزه نوبل در سال 1969 مي باشد. وي به همراه يان تينبرگن به خاطر " طرح مدل هاي پويا و کاربرد آن در مطالعات اقتصادي "، اوّلين جايزه نوبل اقتصاد را دريافت داشت.

تين برگن يکي از دو نفر برنده جايزه نوبل اقتصاد در سال 1969 مي باشد، وي به همراه راگنار فريش به خاطر " طرح مدل هاي پويا و کاربرد آن در مطالعات اقتصادي "، اوّلين جايزه نوبل اقتصاد را دريافت کرد.

در حکومت و مديريت علوي به پيروي از سيرت نبوي، احتجاب به شدّت نفي شده و امام علي (ع) دور بودن از مردمان و فاصله گرفتن از آنان و ارتباط مستقيم نداشتن با ايشان و در نتيجه بي اطلاع بودن يا کم اطلاع بودن از...

از لوازم اساسي مديريت و رهبري انساني و مبتني بر سلامت رفتاري، نفي عيبجويي و طرد عيبجويان است. در فضاي ناسالم عيبجويي چيزي به نام پاسداشت حقوق انساني و پيوندهاي ايماني و روابط قلبي معنا نمي يابد، و مديريت...

حکومت و مديريت جايگاه شتاب کردن در کارها، اعم از تصميم گيري، برنامه ريزي، عمل و اقدام، پيش از هنگام آن ها نيست. هرکاري در اين جايگاه بايد مبتني بر کارِ کارشناسي، بررسي درست و دقيق، ارزيابي همه جانبه،

حکومت و مديريت ماهيتي خدمتگزارانه دارد نه اربابانه؛ و از اين رو جايي براي منّت گذاري در آن نيست، زيرا آن چه از جانب زمامداران و مديران انجام مي شود، وظايفي است که بر عهده گرفته اند و بايد آن را به بهترين...

ستايشگري و ستايش پروري آفتي بزرگ در حکومت و مديريت است، زيرا آن جا که اين امور ميدان مي يابد، خلاف ها و ضعف ها به راحتي پنهان مي شود؛ در انجام دادن وظايف کوتاهي مي شود؛ حقوق ادا نمي گردد؛ به خود نازيدن...

خودشيفتگي از آفت هاي جدّي در مديريت است، زيرا در نظر انسان خودشيفته، آن چه از او صادر مي شود و هر کار و رفتار، بهترين و زيباترين، و خالي از نادرستي و کاستي است؛ و روشن است که مديريت با چنين ويژگي شخصيتي...