یک کارگر افغانستانی در پروژه ما کار میکرد اما هیچ قراردادی با ما نداشت. میشه گفت در پروژه ما غیر قانونی کار میکرد چون اقامت پاسپورتش رو شرکت x انجام میداد و طبق قانون فقط حق کار در پروژه های شرکت x رو...

۵۸ سال سن دارم و پرداخت حدود ۲۷ سال در سال ۹۸ تقاضای سختی کار دادم. چون بعلت ضعف جسمانی و اعصاب هیچ شرکتی به کار گیری نمیکرد. بنده به همین دلیل با سختی کار در عسلویه و سختی در منطقه عملیاتی تقاضا دادم....

من به مدت بیست ماه در شرکتی مشغول کار بودم که در این مدت چک برگشتی مشتری شرکت برگشت خورده و این مبلغ را بصورت یکجا شب عید از حقوق و مزایای دیگر من کم کردند. میخواستم بپرسم آیا شرکتها حق کم کردن حقوق را...

بنده دارای قرارداد دایم در یک نیروگاه تولید برق هستم که هفده سال سابقه کار دارم. در حکم کارگزینی بنده سمت بنده کارشناس بهره برداری ذکر شده و در بهره برداری مشغول به خدمتم. آیا مدیرعامل می تواند بدون رضایت...

من و همکارم با یه شرکت پنج سال پیش رو مبلغ خالص دریافتی پنج میلیون بعلاوه مزایای قانونی توافق کردیم و مطابق همون توافق از پنج سال پیش تا الان همه چی اوکی بود هم مبلغ پرداختی و هم سایر مزایای قانونی مثل...

بنده کارفرمای یک شرکت کوچک هستم، در صورتی که کارمند بنده بعد از یک ماه کار، ترک کار کنند، حق سنوات و عیدی به ایشان تعلق میگیرد؟

بنده از سال 78 تاکنون، استخدام رسمی وزارت x هستم. در سالهای 89، 90 و 91 عنوان ارسالی شغلی من، برای بیمه، اشتباه ارسال شده و با حکم ام مغایرت دارد .این امر باعث شده که در روند پرونده ی سخت و زیان آور اینجانب،...

اینجانب باشرایطی که‌ دارم میخوام بدانم که‌ قانون از کار افتادگی به بنده تعلق می‌گیرد یانه؟ حدداً سیزده سال سابقه بیمه دارم و از سال 1380 دچار بیماری روانی شده ام؟

بنده به دلیل ندادن حقوق شکایت کردم. هیات تشخیص رای به نفع من صادر کرده. است ولی کارفرما با اعتراض و ارایه برگ تسویه حساب که تا شهریور 97 کلیه حقوق و دستمزد دریافت کردم به هیات حل اختلاف ارایه داده است....

من حدود ده ما در یک شرکت مشغول به کار بودم که در پایان خرداد ماه امسال به دلیل عدم افزایش حقوق، عدم پرداخت سنوات و عدم پرداخت عیدی و پاداش مطابق با قانون کار از این شرکت جدا شده ام و شکایت کردم بابت دریافت...