بعضى از کارمندان بنا به توصیه یا رفاقت، مشکل ادارى عدّه اى را خارج از نوبت انجام مى دهند. آیا این عمل شرعاً جائز است؟ در صورتى که شخصى متضرّر شود آیا مسؤولیّتى متوجّه کارمند مى شود؟

در بعضى ادارات به واسطه نبودن بودجه یا مسائل دیگر کارمندان بیکارند. آیا در وقت بیکارى مى توانند به مسائل شخصى بپردازند؟

لطفاً به دو سؤال زیر پاسخ دهید: الف) مسؤولیّت من رسیدگى به شکایات است. بارها شده به نفع یا بر علیه افرادى تلفنى با من تماس حاصل مى شود، در لابه لاى این تلفن ها موضوعاتى صحّت دارد واکثر آنها دروغ است....

بنا به مسؤولیّتى که دارم مرتّب مى بایست از وضعیّت سازمان به رئیس آن گزارش داده و نقاط قوّت و ضعف را تذکّر دهم؛ اما متأسّفانه این روزها به دلیل مشغله هاى زیاد به گزارش مشکلات توجّه خوبى نمى شود. مى خواستم...

از نظر شرع مقدّس اسلام، اگر مسؤولى از یکى از کارکنان در مورد دیگرى اطّلاعات و مطالبى بخواهد وظیفه فرد چیست؟

کار کسى که به اقتضاى مسؤولیّتش مى بایست نزد رئیس از دیگران بگوید مانند ارزشیابى، حراست و مانند آن چگونه است؟

در ادارات افراد به تناسب جایگاه حقوقى، حقّ الزحمه متفاوتى دریافت مى کنند و مقدارى از این تفاوت ناشى از حقّ مسؤولیّتى است که به افراد داده مى شود. آیا تسرّى دادن این موضوع بر درآمدهاى خارج از شمول، صرف...

مواردى وجود دارد که قرارداد به صورت ظالمانه تنظیم شده، و در آن مبلغى بسیار کمتر از اجرت المثل به کارگر پرداخت مى شود. برخى مى گویند: «چون با رضایت طرفین هست ظلمى نیست و اشکال ندارد» و برخى هم معتقدند:...

استفاده از خودرو ایستگاه براى خرید لوازم مورد نیاز نیرو از قبیل تهیّه ناهار و شام چه حکمى دارد؟

آیا مى توان از حمّام اداره جهت غسل جنابت استفاده نمود؟ در صورتى که خارج از اداره و در ساعت غیر ادارى جنب شده باشد؟ چطور؟