آیا ازدواج کردی یا ازدوج نکردی؟ این سوالی است که این روزها در حال افزایش است. سپس شکی در آن نیست، که به طور متوسط سن ازدواج در تمام دوران بالا است.

ارزیابی مهارت معیار ارزیابی و تعیین توانایی و ظرفیت فرد است. این فرآیند بازبینی مهارت، هم برای کارفرما و هم برای کارمند بسیار مهم است در نتیجه باید بی‌طرفانه باشد. بیایید به جزئیات این فرآیند ارزیابی مهارت...

معیار ارزیابی منصفانه‌ و عادلانه‌ی کارمند اطمینان می‌دهد که ارزیابی مهارت، به هدف خود یعنی شناسایی کارمندان کوشا دست یافته است و با ارتقای سیستم پاداش که متناسب با مهارت است، شایسته سالاری را ترویج می‌دهد.

هیچ دوام و ثباتی در بازار کار وجود ندارد و کارفرمایان کاندیداهایی را استخدام می‌کنند که می‌توانند بیش از یک حوزه‌ی کاری را مدیریت کنند و تحت فشار توصیفات شغلی نیستند. سازگاری با تغییر تنها روش جان به در...

تحقیق و تجسّس در مورد اخلاق و ویژگی‌های فردی که انسان به عنوان همسر برمی‌گزیند، به حکم عقل و نقل جائز است. در قرآن کریم همسر بسان لباس معرفی شده است. عقل نیز حکم می‌کند انسان حتی برای انتخاب یک لباس مادی...

حکم اولیه ازدواج، از مستحبات دین مبین اسلام است. ولکن در ادامه ی این مسئله از وجوب ازدواج در مواجهه با گناه پرده بر داشته و آن زمانی است که جوان (چه دختر، چه پسر) خوف و ترس داشته باشند که با عدم ازدواج،...

با استعانت از قرآن کریم و روایات اهل بیت (علیهم السلام) و برای پاسخ گویی به این سوال که هدف و حکمت اصلی خداوند برای قرار دادن ازدواج چیست، وظیفه‌ی خود دانستیم که این مقاله را به رشته‌ی تحریر در آوریم و...

امام راجع به بچه‏ها بسیار سفارش می‏کردند. نسبت به‏ اینکه فرزندانشان نمازهای خود را در اول وقت به جا بیاورند، بسیار حساس بودند. یکی دیگر از مسائلی که آقا برای آن اهمیت قائل بودند درس و تحصیل بچه‏ها بود...

پیش از آنکه درباره‌ی ارزش‌های شغلی چیزی بگوییم، باید به طور کلی درباره‌ی کلمه‌ی ارزش صحبت کنیم. ارزشها در واقع آن دسته از عقاید و باورهایی هستند که برای شما مهم‌اند و فعالیت‌های شما را هدایت می‌کنند. برای...

امام راجع به بچه‏ها بسیار سفارش می‏کردند. نسبت به‏ اینکه فرزندانشان نمازهای خود را در اول وقت به جا بیاورند، بسیار حساس بودند. یکی دیگر از مسائلی که آقا برای آن اهمیت قائل بودند درس و تحصیل بچه‏ها بود...