در اوایل قرن چهاردهم هجری کارگران صنعتی ایران بیشتر در صنایع دستی و کوچک و کارگاههای سنتی به کار اشتغال داشتند. بدیهی است در ایران کارخانه های کوچک و خصوصی مانند کارخانه نساجی، چاپخانه، کارخانه برق به

فرض اول. در دهه 1367 -1377 فرض بر این بود که رشد جمعیت از حدود 3/9درصد در سال به 3/3 درصد کاهش یابد. این فرض حداقل رشد جمعیت در آن سالها کاهش متوسط رشد به میزان 0/6 درصد در سال را پیش بینی می

در سال 1335، 56/3 درصد شاغلین در بخش کشاورزی و 23/6 درصد در بخش خدمات و 20/1درصد در بخش صنعت به کار مشغول بوده اند. در سال 1345 سهم بخش کشاورزی (1) در اشتغال به 47/5 درصد کاهش می یابد؛ اما

در سالهای اخیر به دلیل نوع برداشتها، سیاست گذاریها و ساخت نظام اقتصادی، اشتغال در مناطق شهری به زیان اشتغال روستایی رو به افزایش بوده است. از بین رفتن جاذبه کشاورزی و درآمد اندک آن برای روستانشینان که...

جمعیت شاغل ایران در سال 1335 یعنی نخستین سرشماری نفوس و مسکن، حدود 6 میلیون نفر بود که این رقم در سالهای 1345، 1355 و 1365 به ترتیب به 7، 9 و 12 میلیون نفر رسیده است.

یکی از منابع ارزشمند مطالعات جامعه شناسی کار، اطلاعات به دست آمده از سرشماریهاست. اما هنگام استفاده از این اطلاعات، تشخیص مباحث جمعیت شناسی کار و جامعه شناسی کار دشوار است. در حقیقت در تحلیل سرشماریها...

اقتصاددانان، نخستین کسانی هستند که قوانین عمومی حاکم بر اشتغال را تنظیم کرده، آن را در یک نظریه ی علمی خلاصه کرده اند؛ در حالی که جامعه شناسان تاکنون تنها به جنبه های توصیفی و ناکامل اشتغال توجه کرده و...

علم اقتصاد نخستین دانشی است که به مطالعه ی ساخت مجموع کارگران پرداخته است. سپس سازمانهایی که به سرشماری جمعیت می پردازند- و معمولاً این کار به دلیل نیازهای اداری و امور اجتماعی صورت می گیرد- کار اقتصادیون...

در بررسی وضعیت داخل کارگاه، تنها عوامل مستقیم مؤثر در پست کار و سازمانی که پست در آن قرار گرفته مدنظر قرار می گیرد. از سوی دیگر متغیرهای فردی که می تواند تفاوتهای میزان رضایت فراهم شده را نشان دهد، خود...

عوامل برون زا (یا بهداشتی) و درون زا (یا انگیزشی) خوانده می شوند، هر کدام در جهت خاصی بر رضایت و عدم رضایت از کار تأثیر می گذارند. وابستگی و روابط جنبه ای مختلف نقش کار برحسب کارگر مانع از آن نیست که