The current route :
چرا بعضی بچه ها با خودشان بلند بلند حرف می زنند؟
اگر طلا را تعویض کنیم سود کردیم یا ضرر؟
فاطمه زهرا(س) از دیدگاه مقام معظم رهبری؛ معجزه اسلام در عصر رسالت
ترفندهایی برای ترغیب مردان به بچه دار شدن
چطور از همسرم عذرخواهی کنم تاثیر بیشتری دارد؟
بچهها در چه سنی از چه چیزی میترسند؟
تاثیر میکروپلاستیک ها بر سلامت انسان
آموزش نکات طلایی برای بررسی صحت و سقم خبرها
چگونه اخبار واقعی و جعلی در شرایط بحران را تشخیص دهیم؟
موثرترین راه ها برای رفع سوء تفاهم
مزار حضرت یعقوب (علیه السلام)
گناهان حضرت یوسف در قرآن
مزار حضرت موسی (علیه السلام)
چهار زن برگزیده عالم
چگونه تعداد پروتونها، نوترونها و الکترونها را تشخیص دهیم؟
متن کامل سوره یس با خط درشت + صوت و ترجمه
نماز استغاثه امام زمان (عج) را چگونه بخوانیم؟
طریقه خواندن نماز شکسته و نیت آن
اهل سنت چگونه نماز می خوانند؟
بهترین دعاها برای ختم به خیر شدن معامله کداماند؟
سازمانها و مؤسسات فرهنگی
راه سوم براى حضور مؤثر در عرصه جريان فرهنگها با تأكيد بر مؤسسه هاى توليد كالاهاى فرهنگى
جريان فرهنگ غربى - امريكايى، به پشتوانه سلطه تاريخى خود (بعد از انقلاب صنعتى)، فنآورى نوين، توانمندى اقتصادى و مالى، تأثيرگذارى جبرى به واسطه تفوق در حوزههاى اقتصادى، سياسى، نظامى، فنآورى و علمى؛ توانسته...
سازمانها و مؤسسات فرهنگی
چالشهاى فراروى مديريت مؤسسات فرهنگى در جامعه ى اسلامى ايران با تأكيد بر توسعه ى فرهنگى
در جهان امروز توسعه فرهنگى يكى از پديدههاى جوامع گوناگون است. اين توسعه مستلزم ايجاد تغييرات در ساختارهاى فرهنگى و اجتماعى است. توسعه فرهنگى با مفهوم تهاجم فرهنگى يكى نيست، زيرا توسعه فرهنگى مىخواهد...
سازمانها و مؤسسات فرهنگی
بررسى رابطه بين توانمندسازى منابع انسانى با ايجاد سرمايه اجتماعى در مؤسسات فرهنگى و هنرى ... 2
روش تحقيق در اين پژوهش توصيفى يا پيمايش از نوع همبستگى مىباشد، جامعه آمارى پژوهش شامل كليه مراجعه كنندگان به مؤسسات فرهنگى و هنرى شهرستان اصفهان در بهار 1386 مىباشد كه با استفاده از فرمول حجم نمونه تعداد...
سازمانها و مؤسسات فرهنگی
بررسى رابطه بين توانمندسازى منابع انسانى با ايجاد سرمايه اجتماعى در مؤسسات فرهنگى و هنرى ... 1
در طول دهه گذشته موضوع سرمايه اجتماعى اهميت بسيار زيادى يافته است. سرمايه اجتماعى تشكيل دهنده اعتماد است و رابرت پانتام آن را به مثابه جزء تشكيل دهنده اصلى ارزشهاى اخلاقى مىداند كه محرك اقتصاد و موجب...
سازمانها و مؤسسات فرهنگی
آسيبشناسى مؤسسات فرهنگى و كاركرد مؤسسات در مقابل تهاجم فرهنگى
هدف اين مقاله بررسى آسيبشناسى مؤسسات فرهنگى در چهار حيطه بوده است. اولين ساختار آسيبزا مرتبط با شرايط درونى مؤسسهها و خط و مشىء آنهاست. دومين ساختار آسيبزا به محتواى برنامهها در درون مؤسسه وابسته...
سازمانها و مؤسسات فرهنگی
الزامات مؤسسات فرهنگى - هنرى در عصر جهانى شدن
در هزاره سوم، جهان به يارى انقلاب ارتباطات، اوج پديدههايى را تجربه مىكند كه از آن به جهانى شدن ياد مىكنند. در اين دوره از تاريخ معاصر، كشورها و سازمانها در عرصه جديدى با يكديگر روبرو مىشوند، مرزبندىهاى...
تعاریف و مفاهیم فرهنگ
ارائه مدلى به منظور اندازهگيرى و سنجش توسعه اجتماعى، فرهنگى
توسعه يعنى فرآيند بهبود با توجه به مجموعهاى از شاخصها، معيارها و ارزشها. توسعه فرآيندى است با ابعاد و اهداف گوناگون. در معناى وسيع كلمه، اين ابعاد شامل جوانب سياسى، اقتصادى، اجتماعى و فرهنگى است. مفهوم...
سازمانها و مؤسسات فرهنگی
ارائه مدل پيشنهادى و چهارچوب عملى جهت ارزيابى عملكرد مؤسسات فرهنگى 2
در بخشهاى قبلى اين مقاله، دستهبندىهاى مختلفى از سازمانهاى فرهنگى معرفى گرديد. بر اين اساس، انتخاب سازمانهاى فرهنگى جهت ارزيابى در اين طرح، با توجه به 2 محور ذيل صورت مىگيرد:
1) سطح مديريت فرهنگى:...
سازمانها و مؤسسات فرهنگی
ارائه مدل پيشنهادى و چهارچوب عملى جهت ارزيابى عملكرد مؤسسات فرهنگى 1
جايگاه و اهميت مؤسسات فرهنگى، مباحث متعددى را در خصوص سازماندهى، سياستگذارى، و برنامهريزى آنها مطرح ساخته است، در عين حال، ارزيابى عملكرد سازمانهاى فرهنگى تا حدودى مورد بىمهرى قرار گرفته است. در واقع،...
تعاریف و مفاهیم فرهنگ
انقلاب اسلامی و مبارزه با اخلاقیات ناپسند اجتماعی
تداوم «انقلاب اسلامی» در ایران مستلزم چالش جمهوری اسلامی با این سنتهای فرهنگ و اجتماعیِ غلط است. رهبر انقلاب، حضرت آیتالله خامنهای در بحثی پیرامون مسألهی تهاجم فرهنگی در سال ۱۳۷۱ مواجههی انقلاب با...