The current route :
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال سی
متأسفانه در محل کار اسباب لهو و لعب (ماهواره و پاسور) فراهم است. بارها کناره گیرى کرده ام امّا به علت کم بودن تعداد نفرات شیفت (چهار نفر) هم به خودم سخت مى گذرد و هم به دوستان همکار، و لذا آلوده وضع موجود...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و نه
هر نهاد نظامى و انتظامى داراى سازمانى به نام حفاظت و اطّلاعات مى باشد که وظیفه قانونى آنان حفاظت و صیانت از پرسنل زیرمجموعه در مقابل خطرات ـ تهدیدها و آلودگى هاى احتمالى مى باشد. بعضاً تعدادى از این افراد...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و هشت
شرکت هاى مختلف معمولاً هدایایى به افراد مى دهند گرفتن این هدایا چه حکمى دارد؟
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و هفت
مستدعى است نظر خویش را پیرامون مسائل ذیل بیان فرمایید:
الف) آیا اقامه نماز جماعت در کارخانجات بخش خصوصى در ساعات کارى و بدون رضایت کارفرما جایز است؟
ب) اقامه نماز به صورت فرادا در ساعت کارى در کارخانجات...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و شش
بسیار مشاهده مى شود که در ادارات و مدارس، کارکنان فرزند خود را به محیط کار مى آورند و این کار بر کیفیّت انجام کار آنان تأثیر منفى خواهد گذاشت. آیا این گونه رفتارهاى به ظاهر کوچک امّا تأثیرگذار شرعاً اشکال...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و پنج
در بعضى از مراسمات رسمى مثل همایش ها و جشنواره ها عدّه اى دعوت مى شوند. گاه این افراد فرزندان و دوستان و بستگان خود را که دعوت نشده اند به همراه مى آورند حکم استفاده از امکانات آنجا براى افرادى که دعوت...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و چهار
اگر کارکنان یک اداره به اتاق همدیگر رفته و خارج از مسائل ادارى و در مورد مسائل شخصى با هم به بحث بپردازند و چه بسا این بحث چند ساعتى به طول بیانجامد، این کار چه حکمى دارد؟
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و سه
بر اساس موقعیّت شغلى توان جذب افرادى را در سازمان متبوع خود دارم و به لحاظ شناخت و حسن انجام کار، و عدم منع قانونى، از اقوام نزدیکم دعوت به کار مى کنم. عدّه اى مى گویند: «این کار عرف پسند نیست، زیرا نمى...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و دو
شرکت در جلساتى که شخص یقین دارد اتلاف وقت و بیهوده است، آیا به صرف مقرّرات خشک ادارى لازم است؟
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و یک
آیا ارائه گزارش و اطّلاعات و آمار نادرست موجب ضمان مى گردد؟