بنا به مسؤولیّتى که دارم مرتّب مى بایست از وضعیّت سازمان به رئیس آن گزارش داده و نقاط قوّت و ضعف را تذکّر دهم؛ اما متأسّفانه این روزها به دلیل مشغله هاى زیاد به گزارش مشکلات توجّه خوبى نمى شود. مى خواستم...

از نظر شرع مقدّس اسلام، اگر مسؤولى از یکى از کارکنان در مورد دیگرى اطّلاعات و مطالبى بخواهد وظیفه فرد چیست؟

کار کسى که به اقتضاى مسؤولیّتش مى بایست نزد رئیس از دیگران بگوید مانند ارزشیابى، حراست و مانند آن چگونه است؟

در ادارات افراد به تناسب جایگاه حقوقى، حقّ الزحمه متفاوتى دریافت مى کنند و مقدارى از این تفاوت ناشى از حقّ مسؤولیّتى است که به افراد داده مى شود. آیا تسرّى دادن این موضوع بر درآمدهاى خارج از شمول، صرف...

مواردى وجود دارد که قرارداد به صورت ظالمانه تنظیم شده، و در آن مبلغى بسیار کمتر از اجرت المثل به کارگر پرداخت مى شود. برخى مى گویند: «چون با رضایت طرفین هست ظلمى نیست و اشکال ندارد» و برخى هم معتقدند:...

استفاده از خودرو ایستگاه براى خرید لوازم مورد نیاز نیرو از قبیل تهیّه ناهار و شام چه حکمى دارد؟

آیا مى توان از حمّام اداره جهت غسل جنابت استفاده نمود؟ در صورتى که خارج از اداره و در ساعت غیر ادارى جنب شده باشد؟ چطور؟

آیا مهندسین کارخانه مى توانند از ارائه دانش خود به نیروى کار خوددارى نموده، و آنها را در جهل نگاه داشته، و مانع ارتقاى علمى کارگران شوند؟

آیا نظام اجاره کار و دستمزد ساعتى از نظر اسلام مطلوب است، یا نظام مشارکتى (همچون مساقات، مضاربه، مزارعه و مانند آن) که کارگر را در سود عادلانه شریک مى سازد؟

مالکیّت صنایع بزرگ و توسعه فن آورى و جایگزینى دستگاه هاى کوچک وبزرگ به جاى کارگر، روز به روز نیاز صنایع به کارگر را کاهش مى دهد و به بیکارى کارگران مى انجامد، آیا اسلام راهکارى ارائه مى دهد؟