قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال شانزده
آیا حضور داوطلبانه در جبهه جزء سوابق در کارهای سخت و زیان آور محسوب می شود؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال پانزده
آیا کارفرما مجاز به ارجاع کار اضافی با جلب رضایت کارگران در مشاغل سخت و زیان آور می باشد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال چهارده
شغل مشابه من در یک کارگاه دیگر به عنوان شغل سخت و زیان آور تایید شده ولی شغل من سخت و زیان آور تایید نشده آیا این کار قانونی است؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال سیزده
آیا کارگران شاغل در دستگاه های اجرایی نیز مشمول قانون بازنشستگی پیش از موعد در کارهای سخت وزیان آور مصوب مورخ 1380/7/14 هستند؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال دوازده
مبنای پرداخت پاداش بازنشستگی به کارگرانی که با استفاده از قانون بازنشستگی پیش از موعد بازنشسته می شوند چیست؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال یازده
چنانچه درخواست شغل یا مشاغل سخت و زیان آور افراد یا گروهی در کارگروه بررسی مشاغل سخت و زیان آور مطرح و منتج به صدور رای شود نحوه اعتراض به نظریه کارگروه به چه صورت می باشد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال ده
آیا کارفرمایانی که کارگاه های آنان مشمول آیین نامه سخت و زیان آور می باشد بایستی حق بیمه بیشتری پرداخت نمایند؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال نه
آیا کارفرمایی که مشاغل کارگران وی سخت و زیان آور می باشد بایستی به کارگران فوق العاده سختی کار بپردازد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال هشت
برای کارهای سخت و زیان آور کارفرما چه مقدار هزینه می بایست پرداخت نماید؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال هفت
آیا تعطیلات هفتگی و تعطیلات رسمی به عنوان سابقه اشتغال در کارهای سخت وزیان آور محسوب می شود؟