The current route :
چرا نماز عید قربان و فطر در عصر غبیت واجب نیست؟
چرا باید در هنگام دعا و قنوت دستهایمان را به سوی آسمان بلند کنیم؟
تاریخ قبله و دلایل تبدیل قبله از بیت المقدس به کعبه
چرا باید به سمت قبله نماز بخوانیم؟
اعطای انگشتر به فقیر در رکوع توسط امام علی علیه السلام صحت دارد؟
چگونه دیگران را به نمازخواندن تشویق کنیم؟
چرا با خواندن نماز، مشکلاتمان حل نمیشود؟
چرا بسیاری از نماز گزاران مرتکب گناه می شوند؟
چه کنیم تا در نماز فقط به یاد خداوند باشیم؟
فلسفه حجاب زنان در نماز و چگونگی انس با نماز
توبه از گناه و جبران خیانت به همسر
جدایی بین زن و شوهر به وسیله سحر
اولین آیه و سوره نازل شده بر پیامبر اکرم (ص)
چرا اهل سنت امامت حضرت علی را قبول ندارند؟
کروی نبودن زمین از دید قرآن
حکم خواندن نماز میت در حال حیض یا جنابت
ابطال وضو در اثر خون جوش صورت
لزوم گچ گیری بعد از کشیدگی تاندون یا رباط مچ پا
ارزش یک نخود طلا
آیا می توان غسل حیض و جنابت را با هم بجا آورد؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال سی و شش
آیا خدمت در مناطق جنگی پس از پایان جنگ تحمیلی نیز جزء کارهای سخت و زیان آور محسوب می شود؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال سی و پنج
25سال سابقه کار دارم ، کارفرما پیشنهاد بازنشستگی را با استفاده از قانون نوسازی صنایع را نموده، اما تعدادی از همکارانم با استفاده از قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان آور بازنشسته شده اند، کدامیک به نفع...
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال سی و چهار
اگر وسایل اندازه گیری آلاینده در مشاغل سخت و زیان آور موجود نباشد، مثلاً وسیله سنجش میزان گازها و بخارات آلاینده در پمپ بنزین ها، چگونه می توان درخواست متقاضی را بررسی نمود، آیا شغل وی را جزو مشاغل سخت...
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال سی و سه
کارفرما در لیست های پرداخت بیمه، عنوان کارگر را برای بنده که در مشاغل سخت و زیان آور مشغول به کار می باشم درج نموده حق بیمه مشاغل سخت و زیان آور را پرداخت ننموده است، تکلیف چیست؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال سی و دو
شورای عالی حفاظت فنی در سنوات قبل در رابطه با مشاغل افرادی اظهارنظر نموده است و منجر به عدم تایید مشاغل آن افراد شده آیا این احکام در خصوص سایر افراد متقاضی مشاغل مذکور قابل تسری است. و در غیر این صورت...
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال سی و یک
بعضی از مشاغل کارگاه من توسط کمیته استانی سخت و زیان آور تشخیص داده شده و کارگرانی که سابقه مقرر در مشاغل تایید شده را داشته اند بازنشسته شده اند و چهاردرصد میزان مستمری برقراری بیمه شدگان را نسبت به سنوات...
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال سی
شغل من در کمیته استانی سخت و زیان آور تایید شده و سابقه مقرر را هم دارم آیا می توان ترک کار کرده و منتظر برقراری مستمری از سوی تامین اجتماعی باشم؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال بیست و نه
عنوان شغلی مشابه من در کارخانجات سیمان تهران و درود سخت و زیان آور تایید شده ولی شغل من در سیمان آبیک سخت و زیان آور تایید نشده آیا صنایع سیمان با هم فرق دارند؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال بیست و هشت
دیوان عدالت اداری دستور بررسی مجدد شغل من را صادر کرده و پس از بررسی مجدد شغلم سخت و زیان آور تشخیص داده شده ، اگر تامین اجتماعی اجرا نکند تکلیف چیست؟
قوانین کار | مشاغل سخت و زیان آور: سوال بیست و هفت
طبق قانون مشاغل سخت و زیان آور و آیین نامه اجرایی آن کارفرما مکلف است تا 2 سال پس از تایید مشاغل نسبت به ایمن سازی عوامل شرایط محیط کار اقدام کند ولی تاکنون این کار انجام نشده است تکلیف چیست؟