The current route :

فرآیند مدیریت ریسک
برای ارزیابی ریسک بازار و ارزیابی ریسک مربوط به یک پروژه یا تعداد کمی از فرصتها به نرمافزار ارزیابی ریسک و مشاورانی که در به کار بردن سیستمهای وابسته به ریسک در رفع مشکلات مشتریان خود خبره هستند بسنده...

فرهنگ كار و راهكارهای ارتقای آن
فرهنگ كار براساس دیدگاههای مختلفی مورد بررسی قرار گرفته است. آنچه به فرهنگ كار مشروعیت میبخشد نظمپذیری جمعی، كار دلسوزانه و باورهای عملی به ارزش كار یدی، فكری و سازگار شدن با شرایط، قواعد و رفتارهای...

فرآیند اجرایی مدیریت دانش در سازمان ها
با توجه به تغییرات مستمر، افزایش عدم اطمینان، پیچیدگی شرایط و رشد روزافزون سرعت و شتاب آنها در عرصه های مختلف، به ویژه در زمینه فناوری اطلاعات و ارتباطات، اوضاع اقتصادی و خواسته های مشتریان؛ فضای رقابت...

تحقیقات بازاریابی
تحقیقات بازاریابی باعث حذف تصمیماتی می شود كه بر اطلاعات نادرست و یا حدسیات استوار است و از آنجا كه معمولاً پس از تصمیم گیریهای مهم تجاری، امكان بازگشت وجود ندارد، از سرمایه گذاریهای سنگین در بخشهای غیر...

تمایز میان تحقیقات بازاریابی و بازاریابی مستقیم
بازاریابی شامل فعالیت هائی مانند بازاریابی مستقیم، بازاریابی از راه دور، بازاریابی اینترنتی و نیز جمع آوری اطلاعات شخصی افراد برای فروش مستقیم کالا یا تبلیغ محصول به هیچ وجه ارتباطی با تحقیقات بازاریابی...

الگوی مدیریت جهادی همه با هم
همواره در وزارت جهاد کشاورزی توصیه و تأکید بر ”انجام کارها با روحیه جهادی“ میشود. توصیف و تبیین اینگزاره برای ترویج آن در جامعه خصوصاً برای کارکنان و مدیران وزارتخانه از گامهای ضروریست. همین احساس ضرورت،...

الگوبرداری
الگوبرداری (BENCHMARKING) روشی سیستمـــاتیك است كه سازمانها به وسیله آن می توانند فعالیتهای خود را براساس بهترین صنعت یا سازمان اندازه گیری و اصلاح كنند. این روش با فراهم سازی چارچوبی برای سازمانها كه...

اقدامات ناب و چالشهای جهانی
اقدامات ناب(۱) و چالشهای مرتبط با آن نظیر پیاده سازی تفکر ناب در ابعاد چندملیتی و جهانی، اختلاف فرهنگی مناطق جغرافیایی که کارخانه های شرکت اکساید(۲) در آن واقع گردیده است، سرعت و هزینه اجرای این نوع اقدامات...

اعتماد کلید ثروت های نامرئی
طرح رویکرد ثروتهای ناملموس(سرمایه اجتماعی)، نشاندهنده اهمیت نقش ساختارها و روابط اجتماعی بر متغیرهای اقتصادی است. سرمایه اجتماعی حاصل پدیده های مختلف در یک سیستم اجتماعی است: ۱)اعتماد متقابل؛

نابغه هاي ناتوان
«ميشل داوسون» نمي تواند از پس مسافرت هايي با اتوبوس هاي پر جمعيت برآيد، و براي سفارش يك فنجان قهوه در رستوران به مشكل بر مي خورد؛ زيرا تماس با ديگران وي را مضطرب مي سازد. در طي سال هاي اخير، وي خود را...