0
The current route :
قوانین کار | بازرسی کار: سوال سی و چهار حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال سی و چهار

حد مجاز بار با دست و بدون استفاده از وسایل مکانیکی برای کارگران زن چقدر است؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال سی و سه حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال سی و سه

آیا دیوان عدالت اداری صلاحیت رسیدگی به احکام قطعی مراجع حل اختلاف را دارد؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال سی و دو حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال سی و دو

منظور از ارجاع کار مناسب و سبک به کارگرانی که دچار بیماری ناشی از کار شده اند چیست؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال سی و یک حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال سی و یک

حداقل سن برای اشتغال در کارگاه های مشمول قانون کار چند سال است؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال سی حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال سی

تکلیف کارفرما در مورد کارگری که به بیماری ناشی از کار مبتلا یا در معرض ابتلا قرار دارد چیست؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و نه حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و نه

فردی را می خواهم به عنوان مسئول ایمنی و حفاظت فنی در کارگاهم جذب نمایم لطفاً در خصوص شرایط جذب و نحوه فعالیت مسئولین ایمنی در کارگاهی توضیح دهید.
قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و هشت حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و هشت

در خصوص آموزش موارد ایمنی در کارگاه روال کار چگونه است؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و هفت حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و هفت

در صورتی که کارگران در زمان کار خطری را تشخیص دهند و این احتمال وجود داشته که حادثه ای رخ بدهد چه بایستی کرد؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و شش حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و شش

در صورتی که دستگاه، تجهیزات و یا مکان خطرناکی به لحاظ موارد ایمنی و حفاظت فنی پلمپ گردد، تکلیف کارفرما در خصوص مزد کارگران چیست؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و پنج حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و پنج

به استناد کدامیک از مواد قانونی، کارفرما در حادثه ناشی از کار مقصر شناخته می شود؟