0
The current route :
قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و چهار حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و چهار

منظور از شورای پزشکی نام برده شده در تبصره یک ماده 92 قانون کار کدام شورا است. آیا منظور همان کمیسیون های پزشکی سازمان تامین اجتماعی است؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و سه حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و سه

اگر کارگر خسارتی به کارگاه وارد کند آیا کارفرما می تواند از مزد وی کسر نماید؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و دو حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و دو

در کارگاهی کار می کنم کارفرما مرا بیمه ننموده ، چگونه باید احقاق حق کنم؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و یک حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست و یک

در صورتی که در یک کارگاهی تعداد پیمانکاران زیاد باشد مسئولیت هماهنگی و رعایت مقررات ایمنی چگونه است؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال بیست

مسئولیت کارفرمایان در قبال عملکرد ایمنی پیمانکاران چگونه است؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال نوزده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال نوزده

آیا برای کار با جرثقیل گواهینامه پایه یک کفایت می کند؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال هجده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال هجده

مطابق بازرسی انجام گرفته از کارگاه چندین نقص ابلاغ شده است آیا برای رفع این نواقص اولیت بندی لازم است؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال هفده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال هفده

ابلاغیه رفع نواقص موجود در کارگاه را با مهلت زمانی دریافت نموده ام آیا در صورت عدم توانایی در رفع کلیه نواقص می توانم تقاضای تمدید مهلت نمایم؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال شانزده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال شانزده

در صورتی که کارفرما نواقص ابلاغیه بازرسی کار را مرتفع ننماید نحوه برخورد چگونه است؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال پانزده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | بازرسی کار: سوال پانزده

در صورت ممانعت از ورود بازرسان کار و ایجاد اختلال در امر بازرسی توسط کارفرما و یا نمایندگان قانونی وی نحوه برخورد چگونه خواهد بود؟