قوانین کار | بازرسی کار: سوال چهار
در صورتی که کارفرما به جای لباس کار به کارگران پول آن را پرداخت نماید آیا این رویه درست است؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال سه
کارمند بخش اداری کارگاه هستم آیا کارفرما مکلف به دادن لباس کار می باشد؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال دو
سالانه چند دست لباس کار به کارگران مشمول قانون کار تعلق می گیرد و منظور از لباس کار چه نوع لباسی می باشد؟
قوانین کار | بازرسی کار: سوال یک
چه کارگاه هایی مشمول بازرسی کار در خصوص مسایل ایمنی و حفاظت فنی می باشند؟
شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور
شرایط بازنشستگی در کارهای سخت و زیان آور چیست؟
منظور از نوع «الف» و «ب» در کارهای سخت و زیان آور
منظور از نوع «الف» و «ب» در کارهای سخت و زیان آور چیست؟
چگونگی تعیین سخت و زیان آور بودن شغل یا مشاغل
تعیین سخت و زیان آور بودن شغل یا مشاغل چگونه و به چه صورت مشخص می شود؟
چگونگی درخواست بررسی مشاغل برای موضوع کارهای سخت و زیان آور
بررسی مشاغل برای موضوع کارهای سخت و زیان آور چگونه درخواست می گردد؟
مصادیق کارهای سخت و زیان آور
کارهای سخت و زیان آور به چه کارهایی گفته می شود؟
قوانین کار | روابط کار: سوال شصت و هشت
در خصوص شرکت های پیمانکاری که با دستگاه های اجرایی قرارداد منعقده نموده اند آیا مراجع حل اختلاف می بایست پیمانکار را کارفرما محسوب کرده و بر علیه آن رای صادر نمایند یا دستگاه اجرایی؟