کنش گرایی و رابطه ی آن با رفتارگرایی
یکی از روندهای مهمی که به پیدایش رفتارگرایی انجامید، کنش گرایی است. هر چند کنش گرا کاملاً عینیت گرا نبود، لیکن نسبت به اسلاف خود، بیشتر بر رفتارها...
Saturday, April 13, 2013
مبانی فلسفی رفتارگرایی
«رفتارگرایی» که یکی از مکتبهای پرنفوذ روانشناسی است، نه تنها در این زمینه، بلکه در سایر علوم، نظیر جامعه شناسی، روانشناسی اجتماعی و تعلیم و تربیت،...
Saturday, April 13, 2013
رفتارگرایان متأخر (2)
بوروس فردریک اسکینر، از مهمترین و متنفذترین روانشناسان است. زمینه های مورد علاقه ی او در دوره ی زندگی طولانی دانشگاهی اش تحقیقات گوناگونی درباره...
Saturday, April 13, 2013
تغییری در رفتارگرایی امریکایی
در میانه ی سالهای دهه ی 1920، نظامهای رفتارگرایی نوینی در صحنه ظاهر شد. جنبش رفتارگرایی، شاخه شاخه شد و نظامهای جداگانه ای پدید آمد و مجادله...
Saturday, April 13, 2013
رفتارگرایان متأخر (1)
«ادوارد چیس. تولمن»، یکی از نخستین طرفداران رفتارگرایی است که ابتدا به تحصیل مهندسی در مؤسسه تکنولوژی، «ماساچوست» اشتغال داشت، اما سپس به روانشناسی...
Saturday, April 13, 2013
پیدایش رفتارگرایی
در دهه ی دوم سده ی بیستم، پس از آنکه «وونت» روانشناسی را رسماً بنیان نهاد، در زمانی کمتر از چهل سال در محتوای آن تجدید نظرهای چشمگیری صورت گرفت....
Saturday, April 13, 2013
آنچه یک مدیر باید بداند
برای این که مدیر بتواند به رهبری اثر بخش تبدیل شود و دارای قدرت شخصی باشد، می تواند مسائلی را رعایت کند که اکنون به بحث و بررسی آنها می پردازیم:
Saturday, April 13, 2013
اطاعت از مافوق، چگونه و تا چه حد؟
مسأله فرمانبری از مافوق، اصل پذیرفته شده ای در بین همه ی عقلای عالم بوده و کسی که مسأله برقراری حکومت و ایجاد مدیریت برای انجام امور اجتماعی...
Saturday, April 13, 2013
ارکان برنامه ریزی در سازمان
در برنامه ریزی دو رکن اساسی وجود دارد که همه فعالیتهای برنامه ریزان بر محور آن دو رکن انجام می شود: رکن اول تعیین هدف یا اهداف و رکن دیگر پیش...
Saturday, April 13, 2013
روش ایجاد انگیزه در سازمان
مدیران برای حرکت به سوی «اهداف سازمانی یا عملیاتی» و پیش برد کارها انسانهایی را در امور مختلف به کار می گیرند و همه آنها را برای وصول به اهداف...
Saturday, April 13, 2013
نگاهی به نظریه های انگیزش سازمانی
« داگلاس مک گرگو» پس از مشاهده رفتار مدیران با کارکنان به این نتیجه رسید که رفتار مدیران با توجه به نوع تلقی آنها را از انسان بنا شده است. برخی...
Saturday, April 13, 2013
چگونه یک مسؤول سازمانی را انتخاب یا عزل نماییم؟
بدیهی است در انتخابات مسؤول باید به آن صفات توجه داشت، افرادی که از ویژگیهای بیشتری برخوردارند، در اولویت قرار دارند؛ لکن چند نکته ی کلیدی و...
Saturday, April 13, 2013
اهمیت پیش بینی در برنامه ریزی سازمانی
«پیش بینی» در برنامه ریزی دارای اهمیت بسیار زیادی می باشد. کسانی که بتوانند بهترین راه و عملی ترین شیوه، جهت رسیدن به اهداف را پیش بینی نمایند...
Saturday, April 13, 2013
چگونه یک سازمان ایجاد کنیم؟
گام نخست و مهم در ایجاد یک سازمان تعیین اهداف و چشم اندازهای مد نظر از ایجاد آن است و پس از آن باید وارد مرحله عملیاتی شد. . در این مرحله، سازماندهی...
Saturday, April 13, 2013
ارزیابی و نظارت در سازمان
مقصود از نظارت آشکار آن است که مدیر مستقیماً وارد عمل شود و بر امور نظارت کند با نیروی مشخصی را برای نظارت معرفی نماید. این نوع از ارزیابی خود...
Saturday, April 13, 2013
بشنو و باور نکن
ما در برهه‌ای زندگی می‌کنیم که پربیراه نیست اگر آن را عصر مشاوره بدانیم؛ مشاوره شغلی، تحصیلی و خانوادگی. این در حالی است که بیشتر مشاوره‌ها به...
Friday, April 12, 2013
مصادیق اقتصاد مقاومتی در حوزه‌ی ‌ کشاورزی
آقای دکتر، موضوع کلی این گفت‌و‌گو، مؤلفه‌های اصلی اقتصاد مقاومتی در حوزه‌ی کشاورزی است. درباره‌ی مؤلفه‌ها و پایه‌های اقتصاد مقاومتی به طور کلی...
Friday, April 12, 2013
نقش و جایگاه شرکت‌های دانش‌بنیان در توسعه‌ی اقتصاد مقاومتی (2)
در قسمت اول، بعد از بیان اهمیت و مفهوم راهبردی اقتصاد مقاومتی، به تبیین اقتصاد دانش‌بنیان پرداخته شد. در ادامه‌ شرکت‌های دانش‌بنیان و نقش آن‌ها...
Friday, April 12, 2013
نقش و جایگاه شرکت‌های دانش‌بنیان در توسعه‌ی اقتصاد مقاومتی (1)
اصطلاح اقتصاد مقاومتی در سال‌های اخیر توسط مقام معظم رهبری مطرح و سپس به مفهوم رایج مباحث اقتصاد سیاسی تبدیل شد. صاحب‌نظرانی با رویکردهای گوناگون...
Friday, April 12, 2013
نقش رسانه‌ها در گفتمان‌سازی اقتصاد مقاومتی
مؤثرترین ابزاردر جهت اقناع مخاطب رسانه‌ است و انسان‌ها معمولاً اتفاقات رخ‌داده را آن گونه تفسیر می‌کنند که رسانه‌‌های مسلط بر آن‌ها می‌خواهند....
Friday, April 12, 2013