مهارت انگیزش در مدیریت (1)

نکته اصلی در اداره نیروهای کارامد، متخصص و معتقد به مبانی دینی و ارزش‌های انقلاب، حفظ و تقویت انگیزه خدمت‌گزاری در آنان است.

Wednesday, September 5, 2012

مهارت تصمیم‌گیری در مدیریت (2)

تصمیم‌گیری‌ها در سازمان، عملکرد افرادی را تحت تأثیر قرار می دهد که مجری عملیات سازمان هستند. گرچه هیچ مدیر و کارمندی از ‌تصمیم‌گیری بی‌نیاز نیست،

Monday, September 3, 2012

مهارت تصمیم‌گیری در مدیریت (3)

گاهی حل مسائل و مشکلات به اطلاعات تخصصی نیاز دارد و اغلب، مجموعه و سازمان را با روند کند تصمیم‌گیری رو به رو می‌سازد. علاوه بر این، مشکلاتی نیز...

Monday, September 3, 2012

مهارت تصمیم‌گیری در مدیریت (1)

تصمیم در فرهنگ لغت پارسی، اراده کردن و آهنگ کاری را نمودن است. معادل واژه تصمیم در زبان عربی، کلمه «عَزم» است.

Monday, September 3, 2012

مهارت برنامه‌ریزی در مدیریت (3)

برنامه‌ها مجموعه‌ای از تصمیمات هماهنگ و پی در پی است. اندیشه هایی که در ذهن ما است تا زمانی که مدوّن و مکتوب نشده باشد، برنامه نیست.

Thursday, August 30, 2012

مهارت برنامه‌ریزی در مدیریت (2)

هدف‌ها، عامل ایجاد انگیزه برای تلاش و کوشش است. تعریف و تعیین اهدافی مشخص برای مجموعه موجب می‌شود که مدیران و فرماندهان، مبنای مشخصی برای

Thursday, August 30, 2012

مهارت برنامه‌ریزی در مدیریت (1)

صاحب‌نظران در مورد وظایف مدیریت، نظریات مختلفی را ابراز کرده اند؛ اما وظایفی که تقریباً همه اندیشمندان علم مدیریت با آن موافق هستند، عبارت است...

Thursday, August 30, 2012

مهارت سازماندهی در مدیریت (2)

پس از شناسایی تعداد جایگاه‌های لازم باید آنها را در گروه‌های مناسب، دسته‌بندی، و برای هر قسمت مسئولی انتخاب، و حدود اختیارات او را مشخص کرد.

Wednesday, August 29, 2012

مهارت سازماندهی در مدیریت (1)

سازماندهی یکی از وظایف مدیریت، و شامل فعالیت‌هایی برای طراحی ساختار سازمانی، تعیین مسئولیت افراد و شرح وظایف آنها، طبقه‌بندی مشاغل، واگذاری اختیارات...

Wednesday, August 29, 2012

مهارت تطبیق در مدیریت

با توجه به تغییرات و تحولات سرسام‌آور محیط جهانی، هر سازمانی در راستای تداوم حیات و کسب موفقیت بیشتر به بهره‌مندی از برنامه‌ریزی دقیق نیاز مبرم...

Monday, August 27, 2012

مهارت قدرت تحمل در مدیریت (2)

بشر از آغاز زندگی خود به طور غریزی، همواره مدافع حیات و امنیت فردی‌ و موضع‌گیری در برابر کسانی بوده است که حریم او را دچار خطر و بی نظمی می‌کنند...

Sunday, August 26, 2012

مهارت قدرت تحمل در مدیریت (1)

یکی از ویژگی‌های لازم برای مدیران و فرماندهان، داشتن قدرت تحمل در جایگاه مدیریتی خویش است. امام علی علیه السلام تحمل داشتن را پرده‌پوشی و نشانه...

Sunday, August 26, 2012

مهارت های انسانی در مدیریت (2)

حل اختلاف و مشاجرات بین دو یا چند مسلمان، وظیفه دینی و ملی همگان است تا جایی که اگر در راه برقرار کردن صلح و دوستی بین آنان دروغی گفته شود

Wednesday, August 8, 2012

مهارت های ادراکی در مدیریت

در ادبیات مدیریتی به قدرت درک پیچیدگی‌های سازمان و جایگاه عملیات فرد در سازمان، مهارت ادراکی یا مفهومی گفته می‌شود.

Monday, August 6, 2012

هيات در مقابل قفس آهنين

اين يادداشت تلاشي است براي باز کردن باب دقت و تحقيق در مدل هيات و وارد کردن مفاهيم معنوي به نظام اداري و شغلي. بحث ما راجع به سازمان هاي رسمي...

Tuesday, July 10, 2012

اهميّت مديريت در اسلام

خداوند در سوره يوسف، آيات 54 تا 57 مي فرمايد: «وَ قالَ المَلِکُ ائتُوني بِهِ استَخلِصهُ لِنَفسي فَلَمّا کَلَّمَه قالَ إنَّکَ اليومَ لَدَينا مَکينَّ...

Sunday, July 8, 2012

حق مشتري مورد نظر در دسترس نمي باشد

دوست بسيار عزيزم برايان تريسي در جايي مي گويد: اصل اول فروش اين است: "هميشه حق با مشتري است و اصل دوم فروش اين است:" در مواقعي که شک داريد که...

Tuesday, June 5, 2012

كارگزاران مسئول و پاسخ گو در حكومت علوى

در الگوى حكومت اسلامى امام على (ع) كه از متن كتاب و سنت نبوى برخاسته است، جايگاه مردم و پاسداشت حقوق اجتماعى و فردى آنان از سوى حاكميت اسلامى...

Thursday, May 3, 2012

بايسته هاى اخلاقى كارگزاران

نيت و باطن پاك كارگزاران، سبب نزول رحمت و بركت الهى است، ولى با وجود نفس سركش و امركننده به بدى ها دروجود انسان، احتمال لغزش كارگزار و در حوزه...

Thursday, May 3, 2012

آسيب شناسى اخلاقى - ادارى مديران و كارگزاران

يكى از لغزش گاه هاى مديران كه در حاشيه مسائل كارى يا تحت تأثير روابط شخصى، خويشاوندى، دوستانه و مانند آن پديد مى آيد، بذل و بخشش هايى است كه...

Thursday, May 3, 2012