سوال در مورد اخراج کارگر
پرسش :
بنده فست فودی دارم که کارگر بنده به عنوان آشپز ساندویچ کار و پیتزا کار بود و به مدت یکسال در مغازه ام کار کرده بود را اخراجش کرده بودم و قرارداد کاری هم نداشتیم. لیکن جای بسیار تاسف دارد که هیئت حل اختلاف...
پاسخ :
به صرف وجود رابطه کارفرمایی و کارگر حتی بدون قرارداد اخراج بایستی به دلایل و وجه قانونی مثل وجود نیروی مازاد و … باشد در غیر این صورت اخراج وجه قانونی ندارد.
منبع: گروه حقوقی میزان
به صرف وجود رابطه کارفرمایی و کارگر حتی بدون قرارداد اخراج بایستی به دلایل و وجه قانونی مثل وجود نیروی مازاد و … باشد در غیر این صورت اخراج وجه قانونی ندارد.
منبع: گروه حقوقی میزان