The current route :
#آیت الله مکارم شیرازی در راسخون
#آیت الله مکارم شیرازی در مقالات
#آیت الله مکارم شیرازی در فیلم و صوت
#آیت الله مکارم شیرازی پرسش و پاسخ
#آیت الله مکارم شیرازی در مشاوره
#آیت الله مکارم شیرازی در خبر
#آیت الله مکارم شیرازی در سبک زندگی
#آیت الله مکارم شیرازی در مشاهیر
#آیت الله مکارم شیرازی در احادیث
#آیت الله مکارم شیرازی در ویژه نامه
ویژگیهای حکومت امام زمان و امکان ظلم در زمان حکومت مهدوی
نقش امام زمان علیه السلام در بقای هستی
دلیل لزوم رجوع به ولی فقیه در عصر غیبت امام زمان علیه السلام
منتظران ظهور و چگونگی یاری امام زمان علیه السلام
وظیفه منتظران در زمان غیبت حضرت مهدی علیه السلام
چگونگی تشکیل حکومت واحد جهانی توسط امام زمان علیه السلام
رابطه شب قدر و امام زمان و علت قیام کردن با شنیدن نام آن حضرت
توفیق یاری امان زمان علیه السلام و نظارت حضرت بر اعمال ما
توجه امام زمان علیه السلام به دوستداران خود
اعتبار تطبیق های عرصه مهدویت
دفن موقت برای انتقال جسد به شهر دیگر
اولین آیه و سوره نازل شده بر پیامبر اکرم (ص)
توبه از گناه و جبران خیانت به همسر
حکم خواندن نماز میت در حال حیض یا جنابت
معنای واژه طیبات در قرآن کریم
ابطال وضو در اثر خون جوش صورت
خواندن تشهّد در رکعت سوم
ارزش یک نخود طلا
آیا حنا گذاشتن بر روی بدن و مو در حال جنابت و حیض کراهت دارد؟
حکم انداختن تسبیح به گردن یا مچ دست در حال احرام
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و هفت
مستدعى است نظر خویش را پیرامون مسائل ذیل بیان فرمایید:
الف) آیا اقامه نماز جماعت در کارخانجات بخش خصوصى در ساعات کارى و بدون رضایت کارفرما جایز است؟
ب) اقامه نماز به صورت فرادا در ساعت کارى در کارخانجات...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و شش
بسیار مشاهده مى شود که در ادارات و مدارس، کارکنان فرزند خود را به محیط کار مى آورند و این کار بر کیفیّت انجام کار آنان تأثیر منفى خواهد گذاشت. آیا این گونه رفتارهاى به ظاهر کوچک امّا تأثیرگذار شرعاً اشکال...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و پنج
در بعضى از مراسمات رسمى مثل همایش ها و جشنواره ها عدّه اى دعوت مى شوند. گاه این افراد فرزندان و دوستان و بستگان خود را که دعوت نشده اند به همراه مى آورند حکم استفاده از امکانات آنجا براى افرادى که دعوت...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و چهار
اگر کارکنان یک اداره به اتاق همدیگر رفته و خارج از مسائل ادارى و در مورد مسائل شخصى با هم به بحث بپردازند و چه بسا این بحث چند ساعتى به طول بیانجامد، این کار چه حکمى دارد؟
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و سه
بر اساس موقعیّت شغلى توان جذب افرادى را در سازمان متبوع خود دارم و به لحاظ شناخت و حسن انجام کار، و عدم منع قانونى، از اقوام نزدیکم دعوت به کار مى کنم. عدّه اى مى گویند: «این کار عرف پسند نیست، زیرا نمى...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و دو
شرکت در جلساتى که شخص یقین دارد اتلاف وقت و بیهوده است، آیا به صرف مقرّرات خشک ادارى لازم است؟
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و یک
آیا ارائه گزارش و اطّلاعات و آمار نادرست موجب ضمان مى گردد؟
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست
شخصى که در اداره اى شاغل است و حقوق مى گیرد، چنانچه براى اداره دیگرى نیز انجام کارى را قبول کند، ولى کار دوم را در خارج از وقت ادارى انجام دهد چه حکمى دارد؟
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال نوزده
مدیریّت یک شرکت خصوصى 160 نفر از کارگران استخدامى خود را بیکار کرده و حقوق یک سال بیکارى را با ترفند و پنهان کارى از سازمان تأمین اجتماعى گرفته و به کارگران نداده، بعد از یک سال قول شروع به کار دوباره...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال هجده
بعضى از کارمندان دولت یا نهادها اقدام به اخذ موافقت اصولى جهت تأسیس کارخانه و مانند آن مى کنند و یکى از شرایط اخذ موافقت اصولى انفصال از شغل دولتى است. لذا آنها با استعفاى صورى پس از کسب موافقت اصولى دوباره...