0
The current route :
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و هفت استفتائات جدید

احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و هفت

مستدعى است نظر خویش را پیرامون مسائل ذیل بیان فرمایید: الف) آیا اقامه نماز جماعت در کارخانجات بخش خصوصى در ساعات کارى و بدون رضایت کارفرما جایز است؟ ب) اقامه نماز به صورت فرادا در ساعت کارى در کارخانجات...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و شش استفتائات جدید

احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و شش

بسیار مشاهده مى شود که در ادارات و مدارس، کارکنان فرزند خود را به محیط کار مى آورند و این کار بر کیفیّت انجام کار آنان تأثیر منفى خواهد گذاشت. آیا این گونه رفتارهاى به ظاهر کوچک امّا تأثیرگذار شرعاً اشکال...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و پنج استفتائات جدید

احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و پنج

در بعضى از مراسمات رسمى مثل همایش ها و جشنواره ها عدّه اى دعوت مى شوند. گاه این افراد فرزندان و دوستان و بستگان خود را که دعوت نشده اند به همراه مى آورند حکم استفاده از امکانات آنجا براى افرادى که دعوت...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و چهار استفتائات جدید

احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و چهار

اگر کارکنان یک اداره به اتاق همدیگر رفته و خارج از مسائل ادارى و در مورد مسائل شخصى با هم به بحث بپردازند و چه بسا این بحث چند ساعتى به طول بیانجامد، این کار چه حکمى دارد؟
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و سه استفتائات جدید

احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و سه

بر اساس موقعیّت شغلى توان جذب افرادى را در سازمان متبوع خود دارم و به لحاظ شناخت و حسن انجام کار، و عدم منع قانونى، از اقوام نزدیکم دعوت به کار مى کنم. عدّه اى مى گویند: «این کار عرف پسند نیست، زیرا نمى...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و دو استفتائات جدید

احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و دو

شرکت در جلساتى که شخص یقین دارد اتلاف وقت و بیهوده است، آیا به صرف مقرّرات خشک ادارى لازم است؟
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و یک استفتائات جدید

احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست و یک

آیا ارائه گزارش و اطّلاعات و آمار نادرست موجب ضمان مى گردد؟
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست استفتائات جدید

احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال بیست

شخصى که در اداره اى شاغل است و حقوق مى گیرد، چنانچه براى اداره دیگرى نیز انجام کارى را قبول کند، ولى کار دوم را در خارج از وقت ادارى انجام دهد چه حکمى دارد؟
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال نوزده استفتائات جدید

احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال نوزده

مدیریّت یک شرکت خصوصى 160 نفر از کارگران استخدامى خود را بیکار کرده و حقوق یک سال بیکارى را با ترفند و پنهان کارى از سازمان تأمین اجتماعى گرفته و به کارگران نداده، بعد از یک سال قول شروع به کار دوباره...
احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال هجده استفتائات جدید

احکام مسائل متفرقه | مشاغل: سوال هجده

بعضى از کارمندان دولت یا نهادها اقدام به اخذ موافقت اصولى جهت تأسیس کارخانه و مانند آن مى کنند و یکى از شرایط اخذ موافقت اصولى انفصال از شغل دولتى است. لذا آنها با استعفاى صورى پس از کسب موافقت اصولى دوباره...