The current route :
آیا اخلاق خوب بدون نماز کافی است؟ بررسی جایگاه اعمال نیک بدون عبادت در اسلام
دلایل بیمیلی به نماز؛ چرا برخی افراد به عبادت بیعلاقه میشوند؟
راز ماندگاری نماز شکسته در عصر سفرهای آسان؛ نگاهی به حکمت قصر برای مسافر امروز
راز دقت در احکام نماز؛ چرا نظم و جزییات در عبادت اهمیت دارد؟
حکم ارتباط با کسانی که نماز نمیخوانند
چرا نماز عید قربان و فطر در عصر غبیت واجب نیست؟
چرا باید در هنگام دعا و قنوت دستهایمان را به سوی آسمان بلند کنیم؟
تاریخ قبله و دلایل تبدیل قبله از بیت المقدس به کعبه
چرا باید به سمت قبله نماز بخوانیم؟
اعطای انگشتر به فقیر در رکوع توسط امام علی علیه السلام صحت دارد؟
توبه از گناه و جبران خیانت به همسر
جدایی بین زن و شوهر به وسیله سحر
ابطال وضو در اثر خون جوش صورت
حکم خواندن نماز میت در حال حیض یا جنابت
اولین آیه و سوره نازل شده بر پیامبر اکرم (ص)
چرا اهل سنت امامت حضرت علی را قبول ندارند؟
لزوم گچ گیری بعد از کشیدگی تاندون یا رباط مچ پا
کروی نبودن زمین از دید قرآن
گچ گیری بعد از عمل جراحی پیچ و پلاک شکستگی استخوان های مچ
غسل دادن مادر زن توسط داماد
قوانین کار | روابط کار: سوال چهل و هشت
آیا مراجع حل اختلاف صلاحیت رسیدگی به موضوع در خصوص بروز اختلاف در رابطه با اجرای قانون حمایت از آزادگان بعد از ورود به کشور (مصوب 1368/9/13) مجلس شورای اسلامی را دارا می باشند یا خیر؟
قوانین کار | روابط کار: سوال چهل و هفت
با توجه به اینکه پرداخت عائله مندی به فرزندان زیر 18 سال و بالاتر از آن مشروط به اشتغال به تحصیل می باشد، چنانچه فرزند پس از خدمت سربازی مجداً در دانشگاه مشغول به تحصیل شود عائله مندی باید پرداخت شود یا...
قوانین کار | روابط کار: سوال چهل و شش
چنانچه پس از اجرای طرح طبقه بندی مشاغل ، حقوق تعدادی از کارگران کمتر شده و با رعایت اینکه مابه تفاوت تطبیق در حکم ایشان لحاظ گردیده است 1) آیا جهت محاسبه عیدی و پاداش پایان سال رقم تفاوت تطبیق در محاسبه...
قوانین کار | روابط کار: سوال چهل و پنج
چنانچه طرفین دعوی با ذکر دلایل موجه قبل از وقت رسیدگی مجدداً تقاضای تجدید وقت نمایند آیا اداره کل می تواند راساً مبادرت به تجدید و تعیین وقت جدید نماید و یا این امر موکول به موافقت مرجع رسیدگی کننده و...
قوانین کار | روابط کار: سوال چهل و چهار
آیا وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی صلاحیتی در خصوص نقض تصمیمات و آرای قطعی هیات حل اختلاف را دارد یا خیر؟
قوانین کار | روابط کار: سوال چهل و سه
آیا کارگری که با کارفرما در مورد خاتمه قرارداد توافق کرده (چنانچه با درخواست کارفرما باشد) تسویه حساب نموده و سنوات خدمتی و دیگر مزایای قانونی پایان کار را در یافت نموده آیا می توان ادعای مبنی بر بازگشت...
قوانین کار | روابط کار: سوال چهل و دو
آیا کارگرانی که در سال گذشته با شرکت پیمانکاری به عنوان کارفرما تسویه حساب کامل نموده و دوباره بر اساس قرارداد جدید دیگری با همان پیمانکار ادامه فعالیت می دهند مشمول پایه سنواتی می شود یا خیر؟
قوانین کار | روابط کار: سوال چهل و یک
نحوه باز خرید سنوات خدمت بازنشستگانی که بصورت تمام وقت در شرکت ها مشغول بکار می باشند چگونه است؟
قوانین کار | روابط کار: سوال چهل
کارگری در سنوات قبل ، طرح شکایت و مراجع حل اختلاف مستند به لایحه مرور زمان ، چون بعد از گذشت یکسال از تاریخ قطع رابطه مراجعه نموده موارد درخواستی وی را مردود اعلام نموده اند با عنایت به رای دیوان عدالت...
قوانین کار | روابط کار: سوال سی و نه
کارگری در دو شرکت که مالکیت آن متعلق به یک کارفرما می باشد اشتغال بکار دارد آیا حق سنوات و سایر مزایای قانون کار در هر دو شرکت به کارگر نامبرده تعلق می گیرد یا خیر؟