The current route :
اخلاص در عبادت؛ راز جاودانگی عمل برای خدا
نماز؛ یادآوری ماندگار، پله پله تا نزدیکی به خدا
رکوع و سجود؛ پلی از خضوع ظاهری به خشوع قلبی
نماز؛ رشته وصل به خدا در همه حال
نماز در روزهای بینشاطی؛ رشته وصل حتی در کسالت
تقلید در احکام؛ اعتماد به متخصص، نه اطاعت کورکورانه
نماز؛ نهر پاکی که جان را از فحشا و منکرات میشوید
ترک نماز؛ از تباهی دنیا تا خسارت ابدی
طلوع بندگی؛ از چه سنی کودکان را به نماز علاقهمند کنیم؟
نماز؛ تلقین مثبت یا حقیقتی فراتر از ذهن و احساس؟
اولین آیه و سوره نازل شده بر پیامبر اکرم (ص)
ابطال وضو در اثر خون جوش صورت
جدایی بین زن و شوهر به وسیله سحر
عمر کوتاه برخی از اطفال و عدل و حکمت الهی
توبه از گناه و جبران خیانت به همسر
ارزش یک نخود طلا
لزوم گچ گیری بعد از کشیدگی تاندون یا رباط مچ پا
حکم خواندن نماز میت در حال حیض یا جنابت
کروی نبودن زمین از دید قرآن
آیا حنا گذاشتن بر روی بدن و مو در حال جنابت و حیض کراهت دارد؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و پنج
در صورتی که کارفرما وسایل ایمنی را در اختیار کارگر قرار دهد و بر اثر عدم استفاده از وسایل ایمنی حادثه ای در کارگاه رخ دهد، مقصر کیست؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و چهار
آیا بعد از بازنشستگی می توان در خصوص حوادث ناشی از کار پیش آمده در زمان اشتغال از کارفرمایان اقامه دعوی نمود؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و سه
در صورت ورود افراد متفرقه به کارگاه بدون اجازه کارفرما و بروز حادثه مقصر کیست؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و دو
آیا کارفرمایان اجباری به پرداخت هزینه های درمان کارگران حادثه دیده دارند؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و یک
در صورت رضایت محضری کارگر حادثه دیده به کارفرما آیا می توان اقامه دعوی نمود؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست
برای ارسال گزارش حادثه به تامین اجتماعی چند روز مهلت وجود دارد؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال نوزده
آیا حوادث ناشی از کار مشمول مرور زمان می باشد؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال هجده
آیا بررسی حوادث ترافیکی به عهده بازرس کار است؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال هفده
سوابق کاری و مهارت کارگر چه تاثیری در تعیین میزان قصور کارگر در حوادث ناشی از کار دارد؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال شانزده
به چه مواردی بیماری ناشی از کار اطلاق می شود و مرجع رسیدگی به آن کجاست؟