0
The current route :
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و پنج حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و پنج

در صورتی که کارفرما وسایل ایمنی را در اختیار کارگر قرار دهد و بر اثر عدم استفاده از وسایل ایمنی حادثه ای در کارگاه رخ دهد، مقصر کیست؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و چهار حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و چهار

آیا بعد از بازنشستگی می توان در خصوص حوادث ناشی از کار پیش آمده در زمان اشتغال از کارفرمایان اقامه دعوی نمود؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و سه حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و سه

در صورت ورود افراد متفرقه به کارگاه بدون اجازه کارفرما و بروز حادثه مقصر کیست؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و دو حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و دو

آیا کارفرمایان اجباری به پرداخت هزینه های درمان کارگران حادثه دیده دارند؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و یک حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست و یک

در صورت رضایت محضری کارگر حادثه دیده به کارفرما آیا می توان اقامه دعوی نمود؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال بیست

برای ارسال گزارش حادثه به تامین اجتماعی چند روز مهلت وجود دارد؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال نوزده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال نوزده

آیا حوادث ناشی از کار مشمول مرور زمان می باشد؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال هجده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال هجده

آیا بررسی حوادث ترافیکی به عهده بازرس کار است؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال هفده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال هفده

سوابق کاری و مهارت کارگر چه تاثیری در تعیین میزان قصور کارگر در حوادث ناشی از کار دارد؟
قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال شانزده حقوق کار و تامین اجتماعی

قوانین کار | حوادث ناشی از کار: سوال شانزده

به چه مواردی بیماری ناشی از کار اطلاق می شود و مرجع رسیدگی به آن کجاست؟