The current route :
#قوانین کار و تامین اجتماعی در راسخون
#قوانین کار و تامین اجتماعی در مقالات
#قوانین کار و تامین اجتماعی در فیلم و صوت
#قوانین کار و تامین اجتماعی پرسش و پاسخ
#قوانین کار و تامین اجتماعی در مشاوره
#قوانین کار و تامین اجتماعی در خبر
#قوانین کار و تامین اجتماعی در سبک زندگی
#قوانین کار و تامین اجتماعی در مشاهیر
#قوانین کار و تامین اجتماعی در احادیث
#قوانین کار و تامین اجتماعی در ویژه نامه
اخلاص در عبادت؛ راز جاودانگی عمل برای خدا
نماز؛ یادآوری ماندگار، پله پله تا نزدیکی به خدا
رکوع و سجود؛ پلی از خضوع ظاهری به خشوع قلبی
نماز؛ رشته وصل به خدا در همه حال
نماز در روزهای بینشاطی؛ رشته وصل حتی در کسالت
تقلید در احکام؛ اعتماد به متخصص، نه اطاعت کورکورانه
نماز؛ نهر پاکی که جان را از فحشا و منکرات میشوید
ترک نماز؛ از تباهی دنیا تا خسارت ابدی
طلوع بندگی؛ از چه سنی کودکان را به نماز علاقهمند کنیم؟
نماز؛ تلقین مثبت یا حقیقتی فراتر از ذهن و احساس؟
اولین آیه و سوره نازل شده بر پیامبر اکرم (ص)
ابطال وضو در اثر خون جوش صورت
جدایی بین زن و شوهر به وسیله سحر
عمر کوتاه برخی از اطفال و عدل و حکمت الهی
توبه از گناه و جبران خیانت به همسر
لزوم گچ گیری بعد از کشیدگی تاندون یا رباط مچ پا
ارزش یک نخود طلا
حکم خواندن نماز میت در حال حیض یا جنابت
کروی نبودن زمین از دید قرآن
آیا حنا گذاشتن بر روی بدن و مو در حال جنابت و حیض کراهت دارد؟
قوانین کار | روابط کار: سوال سه
در کارگاه هایی که از تعطیل روز پنجشنبه استفاده می کنند و کار موظفی روز پنجشنبه را در روزهای دیگر انجام می دهند در صورت استفاده کارگر از مرخصی استحقاقی خود در یکی از روزهای کاری مدت کسر شده از مرخصی سالانه...
قوانین کار | روابط کار: سوال دو
مدت مرخصی سالیانه کارگرانی که روزهای پنجشنبه تعطیل بوده و کار موظفی روز پنج شنبه را در مابقی روزها انجام می دهند ، چقدر می باشد و آیا میزان آن با سایر کارگران که تنها از تعطیل روز جمعه استفاده می نمایند...
قوانین کار | روابط کار: سوال یک
اخیراً به دلیل گرد و غبار استان خوزستان، شهرستان ایذه که نیروگاه کارون 3 در آن واقع شده اغلب در میان روز توسط فرمانداری تعطیل اعلان می گردد، با توجه به اینکه سد و نیروگاه کارون 3 به دلیل قرار داشتن در...
قوانین کار | طبقه بندی مشاغل: سوال سی
آیا کارفرما می تواند بعد از اجرای طرح، پرداختهایی که به کارکنان تحت عناوین مختلف نظیر فوق العاده شغل ، بدی آب و هوا و ... داشته است را پرداخت نماید؟
قوانین کار | طبقه بندی مشاغل: سوال بیست و نه
آیا شورای اسلامی کار می تواند نماینده کارگر (کارکنان) را در کمیته طبقه بندی مشاغل را انتخاب نماید؟
قوانین کار | طبقه بندی مشاغل: سوال بیست و هشت
در اجرای ماده (49) قانون کار انتخاب مشاور (طراح ) طبقه بندی مشاغل برای تهیه و اجرای طرح در کارگاه به عهده کیست؟
قوانین کار | طبقه بندی مشاغل: سوال بیست و هفت
آیا در روند تهیه طرح ها ی طبقه بندی مشاغل لازم است اعضای کمیته طبقه بندی مشاغل نمودار سازمانی را تائید نمایند؟
قوانین کار | طبقه بندی مشاغل: سوال بیست و شش
مدت اعتبار طرح های طبقه بندی مشاغل چند سال است؟
قوانین کار | طبقه بندی مشاغل: سوال بیست و پنج
کارگاه هایی که از نظر تعداد کارگران مشمول تهیه و اجرای طرح طبقه بندی مشاغل باشند ولی کارگاه در حال نصب و راه اندازی باشد و هنوز به بهره برداری نرسیده باشد، از چه تاریخی مشمول تهیه و اجرای طرح طبقه بندی...
قوانین کار | طبقه بندی مشاغل: سوال بیست و چهار
تصمیمات کمیته طبقه بندی مشاغل در چه صورتی اعتبار دارد؟